Feedback
Varan har lagts till i varukorgen

Lagarna som trädde i kraft i somras

19 augusti 2019
lagar_juli19_webb
De nya lagarna medför konsekvenser för bland annat fastighetsägare. Foto: Montage/Mostphotos
Under sommaren har det kommit en rad ändringar av lagar och regler som påverkar stora delar av branschen. Här är en sammanfattning av sådant du behöver ha koll på inför hösten.
Om semestern är över kan det vara en god idé att uppdatera sig kring de lagändringar som började gälla i somras. För bygg- och fastighetsbranschen handlar det om en hel del.

Bli abonnent

Vi ger dig daglig fördjupning inom områdena Anläggning, EL & Tele, Förvaltning, Husbyggnad samt VVS.
Nyheter & analyser
Full tillgång till våra artiklar, reportage och analyser.
Expertsvar
Full tillgång till expertsvarsbanken samt möjligheten att ställa frågor till alla våra experter.
Bevakningar & Notifieringar
Bevakningar och notifieringar för alla våra områden och ämnen.
Välj en omfattning som passar dig eller prova kostnadsfritt i 14 dagar
FOKUS
Ett
Fokusera din bevakning och få nyheter, analyser och expertsvar från ett valfritt område. 
Bevakningar
Notifieringar
Expertsvar
Välj ett område
Pris: 3 290 kr/år + moms
Prova kostnadsfritt i 14 dagar
BREDD
Alla
Bredda din bevakning och få full tillgång till nyheter, analyser och expertsvar från alla våra områden.
Bevakningar
Notifieringar
Expertsvar
Alla områden ingår
Pris: 5 190 kr/år + moms
Prova kostnadsfritt i 14 dagar

Jag hjälper dig med abonnemangsfrågor

TELEFON: Kundservice stängt idag

Fördjupningsmaterial
FAKTA Ändringar från halvårsskiftet
  • Utökad fredsplikt på arbetsplatser: Från den 1 augusti begränsas arbetstagares rätt att delta i stridsåtgärd mot kollektivavtalsbunden arbetsgivare enligt ett flertal nya villkor.
  • Lättare stöd för nystartsjobb: Kravet på att andra anställningsförmåner än lön ska följa av kollektivavtal tas bort för nystartsjobb, från 1 augusti.
  • Friare att bygga altaner: Sedan 1 juli krävs varken bygglov eller anmälan för att bygga altan vid ett en- eller tvåbostadshus eller komplementbostadshus, förutsatt att ett antal villkor är uppfyllda.
  • Sänkta arbetsgivaravgifter för unga: Från den 1 augusti ska varken allmän löneavgift eller andra arbetsgivaravgifter än ålderspensionsavgift betalas för lön och annan ersättning till anställda som fyllt 15 men inte 18 år.                             
  • Förlängd nedsättning för först anställda: Den längsta tid som ett enmansföretag som anställer en första person har rätt till nedsättning av arbetsgivaravgifterna förlängs från 12 till 24 kalendermånader i följd, vilket gäller från den 1 augusti.
  • Fastighetsägares ansvar kring rökförbud: Rökförbudet utökas från den 1 juli till uteserveringar, lekplatser, entréer till lokaler och andra platser där allmänheten har tillträde – fastighetsägare eller hyresgäster ansvarar för att förbudet hålls genom skyltning och tillsägelser.
Mest lästa artiklar
Populära expertsvar
Debatt i fokus
Andra bevakar
Bevaka ämne
Fler nyheter
;