Feedback
Varan har lagts till i varukorgen

Diskriminering inom bygg punktmarkeras

27 november 2018
byggarbetare
Ungefär 180 företag i bygg- och anläggningsbranschen kommer att granskas. Foto: Mostphotos
Diskrimineringsombudsmannen har valt att göra en utökad tillsyn av byggbranschen. Ungefär 180 företag ska granskas. Arbetsgivare som inte sköter sig riskerar viten.
I slutet på förra året inledde Diskrimineringsombudsmannen, DO, en större tillsyn av både offentliga och privata arbetsgivare. Syftet var att undersöka vilka rutiner och riktlinjer som finns för att sätta stopp för bland annat sexuella trakasserier.

Bli abonnent

Vi ger dig daglig fördjupning inom områdena Anläggning, EL & Tele, Förvaltning, Husbyggnad samt VVS.
Nyheter & analyser
Full tillgång till våra artiklar, reportage och analyser.
Expertsvar
Full tillgång till expertsvarsbanken samt möjligheten att ställa frågor till alla våra experter.
Bevakningar & Notifieringar
Bevakningar och notifieringar för alla våra områden och ämnen.
Välj en omfattning som passar dig eller prova kostnadsfritt i 14 dagar
FOKUS
Ett
Fokusera din bevakning och få nyheter, analyser och expertsvar från ett valfritt område. 
Bevakningar
Notifieringar
Expertsvar
Välj ett område
Pris: 3 290 kr/år + moms
Prova kostnadsfritt i 14 dagar
BREDD
Alla
Bredda din bevakning och få full tillgång till nyheter, analyser och expertsvar från alla våra områden.
Bevakningar
Notifieringar
Expertsvar
Alla områden ingår
Pris: 5 190 kr/år + moms
Prova kostnadsfritt i 14 dagar

Jag hjälper dig med abonnemangsfrågor

TELEFON: Öppet kl 8-16 idag

FAKTA Krav på rutiner och riktlinjer
  • Enligt diskrimineringslagens krav på aktiva åtgärder ska arbetsgivare ha rutiner och riktlinjer för att förhindra diskriminering.
  • Åtgärderna ska motverka trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier, det vill säga att den som anmält diskriminering blir bestraffad för detta av sin arbetsgivare.
  • En arbetsgivare som får veta att en anställd känner sig trakasserad ska utreda vad som hänt och vidta åtgärder för att förhindra fortsatta trakasserier.
Källa: DO
Fördjupningsmaterial
Mest lästa artiklar
Mest sedda inslag
Debatt i fokus
Andra bevakar
Bevaka ämne
Populära expertsvar
Fler nyheter